结算中处理材料调差
按照合同约定，通常有个风险幅度，超过风险外的材料是否应当记取安全文明费用呢？！问问各位前辈在清单计价专家中如何处理这个材料调差。
我通常就是将所有用量导出为EXCEL进行操作。不是太方便啊。
一般的安全文明施工费都是包干费用，
我们常见的处理方式是：合同包干范围内的按投标价结算 ；合同外的，增加部分，安装合同约定仅对增加部分根据相关依据增加的安全文明施工费。
总之，一定要有依据。那么你如何都能站住脚！
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306010392 发表于 2013-9-27 安全文明属于不可竞争！清单中是强制条文，必须调整。
可以调差！！！不计取安全文明费用！！！
安全文明施工费一般不调整，至于材料，要看合同的约定，合同约定不调就不调，合同约定要调，就调，按差价调整
基本上合同约定的是安全文明施工费为不可竞争费，结算是不可调。材料价格正负5%之外可调
我也有一份合同大家帮我看看 招标文件规定：1、 采用价格指数调整价格差额；2、2 采用造价信息调整价格差额；
其中“2”的内容：施工期内，因人工、材料、设备和机械台班价格波动影响合同价格时，人工、机械使用费按照国家或省、自治区、直辖市建设行政管理部门、行业建设管理部门或其授权的工程造价管理机构发布的人工成本信息、机械台班单价或机械使用费系数进行调整；需要进行价格调整的材料，其单价和采购数应由监理人复核，监理人确认需调整的材料单价及数量，作为调整工程合同价格差额的依据。
提问：1、这里的材料调差是指主材还是辅材（计价材料）调差 ；2、如果是辅材调差（计价材料调差），但是施工合同和招标文件中没有规定主材的调差，请问可以主材调差，或者有什么方法挽救可以进行主材调差。
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511501478 发表于 2012-12-4 招标文件一般都会规定哪些材料可调哪些材料不可调，他是以定额代号多少至多少范围内的你仔细看一下招文件。
合同中如果对材差没有明确的调整方式的话，可参照苏建价（2008）87号方式调整。前提是合同约定材料价格可调。至于是否可调整安全文明费。我个人觉得：补差只是简单的费用补偿，与企业管理费利润不关，不应调整
我就是一直搞不懂这个，进来学习学习
我的做法是，在造价程序中提取材料用量，然后用EXCEL调差，调差只计税金。
清单计价模式下实际上不再有材料差价的概念。应该以调整后的材料价格，按原有的组价方法重新计算综合单价后重新计价。
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