监理行业发工资时扣留一定比例保证金的情况现在多吗？这种做法到底算不算合理？

zqs121

我现在就遇到这种问题，每月被扣发１５％的保证金，而且合同规定是１０％，实际操作时却扣 了１５％，晕哦……

zqs121

这是行业的普遍想象啊。

zqs121

明显不合法，我们这里一般不扣，就开你的承受能力了。

zqs121

是那里的，什么监理公司；先给他曝光。
监理人员的工作本身就那么低，还要在扣这、扣那的，肯定是个黑心的老板。
这种做法违反了法律规定。

huhuiling

目前好像是打工的搞不过老板，各个行业都一样...除非你抓住了他的把柄，不过这是一把双刃剑...

huhuiling

现在很多公司都这样的，这要看个人和公司了，公司年底发又没什么好怕的，如果自己不放心或觉得不适应，可以换公司的啊，在应聘时谈好就行。

huhuiling

确实不合理，不过好多公司也没有这样的规定。不过你也不要太在意，关键在你愿不愿意在哪个公司继续干，如果决定会离开，那就等离开时和公司一起结算，他一分钱也少不了你的，少了的话不用去告它，就到劳动部门反映一下也就解决了。

wxg1703

 按照《劳动合同法》的规定：

第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
监理行业发工资时扣留一定比例保证金的情况显然是违法的。这现象在我们这个地区不多见。监理人员的工资本身就低，如果在这么扣，监理人员怎么生活。