监理被打了，你怎么看待这个问题！

yeusamo

最近发生了一起监理被施工单位技术人员打伤事故，我听到后感觉很诧异，是施工单位技术素质差？还是监理素质不硬，还是早有预谋？我想，不管怎么，都是监理的悲哀。当然，施工老总做了很好的姿态，有是看病人，有是花钱，还要道歉，不管怎么，监理被打了，很是扫面子，还能在那里工作吗、真得深思啊 ！！我们遇到问题，是激化矛盾呢，还是和谐处理，我想是监理个人能力、素质的综合体现，一个好的监理，不仅要业务能力强，还要会处理人际关系，这就是我们的协调能力。应该学会生存。

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首先甲方平时的态度决定了好多事情的，假如甲方不支持工作的话，监理被打也是很正常的事情啦！

其次是施工单位的素质问题了，虽然大多数施工单位的素质不是很高的，但是不到万不得已是不会和监理闹到打的地步的！

最后是监理本身的问题了，也是主要的因素，这个当前监理行业的素质也是大多数人可以看到的，不是很高的，当施工单位的利益和甲方的利益（当然是个人利益啦）互相交织的时候，监理就要小心做事情了！这个时候怎么做我想楼上大家已经说的很清楚了！

从一个侧面说明了监理行业的悲哀

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我想我们要正确的看待问题，监理被打，无论是监理单位还是施工单位，都是一种悲哀，这体现了一个监理的素质，也体现了一个施工单位的野蛮，施工当中避免不了要出现这样那样的小问题，做为监理，要指出问题，说出道理；做为技术人员，对确实存在的问题要虚心接受，加以改正，避免再犯。现代的施工是文明的施工，在施工中要和谐处理监理单位和施工单位的关系。

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工程顶目上，监里不仅要精通国家规范，图纸图集等，还要具备处理人际关系的能力，要使甲方施工单位信服你的技术及处事能力，找到三方利益关系的平衡点，才利于管理.

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为什么被打，才是议论的关键~~

zhangfbao8877

监理工作是要讲究方式方法的，最主要的是协调参与工程建设者之间的关系，语言上不能盛气凌人。我觉得监理人员被打应该从自身上找原因，一般情况下，施工技术人员不会没事打监理玩，除非是精神病人。

zhangfbao8877

监理不好当呐

zhangfbao8877

或许两边都有问题，不过大人总部对的

zhangfbao8877

这个怎么说呢，公说公有理，婆说婆有理，反正我知道的，监理行业有很多都是尽职尽责的人，但是也有一些在这个行业里面混吃混喝的，也许就是这样人把整个监理市场搞砸了，其实监理行业在国外是一个很权威的行业，很多事情上甲方是没有办法左右监理的，因为监理和甲方没有资金链的关系，而中国就没办法了，雇佣关系，监理人员没办法坚持自己的原则，但是也有一点就是，国内的监理人员的整体素质还是太差。这是监理人本身的因素，而作为施工方，同样有太多的因素，很多管理人员，只是老板的嫡系，而老板又有太多是暴发户了，动辄就是武力解决，这样的事情见太多了。

小11

做什么都不要做监理，两边受气。