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跳槽禁忌

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发表于 2014-5-18 17:23:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
一.跳槽后,不能改变其原来的状态,在思维观念中仍有种怀才不遇的感觉,到了一个新的单位,还会有跳槽的愿望

二.只为钱的人,以现实薪金回报为导向

三.自以为是的人,在企业中与上司很难共处,沟通交流困难,或上司不欣赏他的才能,引起矛盾,转而跳槽。

…………你觉得呢?

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发表于 2014-5-18 17:23:25 | 显示全部楼层
二.只为钱的人,以现实薪金回报为导向

    这个   我觉得说的有点过,说白了,人靠什么生活?读书、奋斗都是为了什么?谁能坦荡荡的说,我不喜欢钱?做出了努力肯定都想得到回报,觉得自己能力高了,当然薪金就要提高,能力和回报肯定得成正比,有谁能力高但是可以无条件的替人效劳?   回报用什么来体现?不就是金钱么?  谁能不用钱但是能生活?所以不能说只为钱的人,因为人人都是为了钱才劳动的

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发表于 2014-5-18 17:23:25 | 显示全部楼层
跳槽是正常的事,但是要看你的能力,工作就是为了挣钱现在的社会钱不是万能的,但是没有钱是万万不能的。找好时机,看好目标,该跳就跳。
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发表于 2014-5-18 17:23:25 | 显示全部楼层
都有  一时心态不平稳 能自我调解就留 不能就走
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发表于 2014-5-18 17:23:25 | 显示全部楼层
损公肥私,内外勾结“出卖”企业的人,职业道德卑劣,为了自己利益的需要,出卖本企业利益。
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发表于 2014-5-18 17:23:25 | 显示全部楼层
哈哈,刚毕业的人大多是盲进忙出的,心浮气躁急于有所成就,有所做所为,就采取频繁的跳槽
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发表于 2014-5-18 17:23:25 | 显示全部楼层
跳槽多了,有时也自己觉得不知道为什么,当然薪水是一个原因,对于刚毕业的人来说,平时工作经验的积累才是主要的
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发表于 2014-5-18 17:23:25 | 显示全部楼层
有时候被跳槽的,被领导针锋相对的日子很难混的
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发表于 2014-5-18 17:23:25 | 显示全部楼层
跳槽有风险,三思而后行
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发表于 2014-5-18 17:23:25 | 显示全部楼层
有能力的话,当老板最好了,一不受气,二自由
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