投标书中将人工工资压低后的结算风险

bijinbiao168

某公司在一个土建工程的邀标议标过程中，有一家投标单位将砌筑工程的人工工资压得很低很低（24.86元/立方米、项目特征描述：M5混合砂浆砌筑KP1粘土多孔砖240х115х90 1砖外墙）。这在正规的招投标中肯定是非标的。假如该单位中标、承接工程建造的话，在施工过程中会不会提出签证？会不会在结算时追加工程款？

bijinbiao168

如果工程量比议标的时候少，对施工方是有利的，工程量增加对他不利。
至于签证，要看具体的合同条款是否支持

bijinbiao168

会有风险的，看工期长短了，长的话他可能会提出人工工资上涨签证，如果窝工的话他也会提出，我们做标书时有时常这样，故意把某一项做低，到施工时要求签证，你如果是甲方的话，可以发函质疑此点让对方确认，如果他确认了，就没办法再要签证了。

浙C交通

以下是引用zhudengke在2010-4-14 9:11:00的发言： 会有风险的，看工期长短了，长的话他可能会提出人工工资上涨签证...还是看定合同时谈的合同条款了。如果合同规定单价包干施工方就没有办法了。
个人觉得国内的施工合同过于简单，还没有比较好的合约管理的意识。其实现实情况里很多类似的争议完全可以通过合同条款加以规避的。这方面我觉得政府管理部门已经意识到这点了，08清单就是证明。

浙C交通

谢谢各位大师，我心中有数了，将在合同中将该投标单位的“综合单价”固定死。这样的话，他们可能会放弃的。

浙C交通

1.需要看合同中是否约定可调价，另外看政府现在或短期内会不会有文件规定人工费的限价范围，乙方凭政府文件可以要求甲方调价。
2.看工程量是否非常小。
3.看施工时该墙体是否会取消，或乙方是否有可能在施工过程中将砌墙改为隔墙板或其他可代替项目。
4.看乙方是否有意提高材料费所占比重，或有意提高取费的系数。
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浙C交通

谢谢六楼的，那家公司中标承建工程。在施工协议中，负责施工的项目经理承诺将不在人工工资上纠缠。砌筑工程量比较大，约为2600立方米，项目经理将江苏省定额人工工资砍一半，而在其他人工工资有富裕的项目（比方说混凝土浇筑）中人工工资并没有下浮。所以我看他们是有意而为之。