资料员是“造假工程师”吗

baihei

   很多人把资料员称为“造假工程师”说做资料是“闭门造车”，因为在工程实际施工过程中，大多数项目出现了工程技术资料不能和施工现场一一对应的现象，尤其是允许偏差值。

   实际情况是怎么样的呢？为什么会造成这种情况？资料员是项目团队必不可少的重要一员，作为资料员应该熟悉工程管理过程，熟悉相关施工工艺流程，随着工程进展完成工程资料的整理收集等工作。可是现在大多是只要你会写字，会填表就行了。资料员待遇低、工资环境差，你处在这个位置上，会不会全身心投入工作中去呢？

   你做过资料员吗？或者你经历过的项目上的资料员是怎样子的呢？请大家谈谈您对资料员的认识

caihongyu

我现在就是在现场做资料，做安装工程资料。

我不这样觉得，我们资料员也想尽量做到与工程切合实际，可有时候有些资料真的是无法达到，这并不是我们的错。

而对于“只要你会写字，会填表就行了。资料员待遇低、工作环境差”这些我并不完全赞同，这些只是个人的观念和观点的问题，我现在就是大专毕业，我所认识的资料员大部分也都是大专毕业，这并不在只会写字填表的阶段，而资料员待遇低、工作环境差也只是相对的，你们见过那些在小食品厂、小工厂打工的人么？那环境才叫艰苦，潮湿的环境、定时上下班甚至还有污染，而我们在工地至少自由。

我现在的工地虽然是活动板房，电脑有网线、热了有空调、冷了也有空调和暖气。或许工资是低了点，但也有比我们更辛苦却工资更低的；或许不如家里方便，但绝对比部分人过的更好。我现在就是做什么就做好什么。

最关键是心态问题。

冰川玉静

先不说对错，先说什么是资料员。在工地上很多地方称之为内业，就是说主要不是在现场，是在办公室或电脑面前完成，还有在大城市很多已经要求光盘软件存档。一个资料员成为资料员前一般都有过现场经验，这也是很多女性入行难的原因之一。当然熟练后女性做资料有其优势，细心、耐心、平常心。男士一半没这个耐性，还有男士一半要养家糊口大多，故而需要积极拓展谋生路。就想那句话“往高处走，就平处做，向宽出行”。所以资料员并不是很受青睐的职业（工地的职业女性一半不愿意选择，男性更倾向于现场或负责人之类的）。这就造就了这个职业的处境难，此为第一难。

  资料需要分类，要有条理性；做资料还要经常突击，应对检查，这要求之前有预见，还要勤快和事实跟进。做到忙中不乱，乱中趋静。最重要的是细心，一份签字盖章完毕的资料回头看下也许有明显的失误、笔误，那就只有从头来过。资料同样需要分重点，哪些是检验批，哪些是存档外的，哪些是验收需要的，哪些是安全的、土建的、水电暖通的，哪些是联系来往的，哪些是工程外的等等。综上为资料员第二难，需要冷静、细心、条理等等。

  资料员尤其正规工地资料员必须于现场同步，这要求必须经常了解现场，同施工人员沟通；另外资料做完后必须找各个部门签字，自项目部的就要很多（由于现实中多为转包，所以职工基本挂靠的，做事的基本是没证在公司的，签字很难保证本人签字，此现象绝对不是资料员可以解决的），另外监理，设计院，甲方等等更是眼色百处，这要求资料员会为人处世。此为其三难，难在外面在一个人情大国。

  其他还有很多就不概述了，简言之这是个难人的职业。自古寒门出孝子，今天艰难处才子。可以说在建筑行业一个真正的优秀的技术人员都不容易，这之中也包含资料员。真正行内的人都知道这个行业的特点，没责任、没吃苦意识、没毅力、不会做人的话是很难在这个行业表现优秀的。

 我希望圈子的每个人都尊重圈子的每个职位、职业，因为我们是一条绳的蚂蚱，我们一言、一行都关系着建筑行业的质量。行业没好坏、职业没对错，360行业皆有状元出，尤其是工程类。

  祝福所有真正圈内兄弟姐妹，新年快乐；也祝福我们手下能出现越来越多的真正鲁班工程。山姆啊星！

dieyi0814

资料员是技术工作中的一个分支，资料员的工作内容是对施工过程中对资料的收集整理。很多资料是来自技术员、质检员、施工员的手中。比如施工组织设计、施工方案、技术交底应该是技术员编制，班组签字后收集；检验批表由质检员对现场的施工质量进行检查，收集后对检查数据进行整理归档；报验申请由施工员进行申请，监理允许并签字后，收集归档。理论上工作是这样的，但实际中很多是资料员代替他们（他们有的不懂）进行申请、检查、编制等等，好像是纸面上的事情都是资料员的事情，有时候去请他们签个字还嫌麻烦，让你代签了。这些并不是资料员愿意这样干的，但他们不配合工作，但工作又必须要作，所以就出现了“造假”的资料，久而久之被他们说成是“闭门造车”。

xzb

资料“做假”是事实。但谁让资料员“做假”？我可以夸张一点说，是整个行业。包括制定行业标准的人（如规范的制定者），包括执行行业标准的人（如工地一线的各大员），包括管理行业标准的人（如质监站）。因为行业的标准本身就太“标准了”，如偏差值以毫米计。谁做得来？好了，你按实做资料，执行行业标准的人得骂你了，是你让人家的建筑物验不了收。管理行业标准的人也要骂你，骂你死心眼，让他们也不好过关。小小资料员，能和谁对着干？我做资料的时候，是兼职做的。那时候，没有电脑，全用手写。白天做本职工作，晚上做兼职的资料，好累好烦。我做过省优样板工程和省安全样板工程。我的资料在其中功不可抹。因为我的资料做得很细很全很“真”。搞省优工程，资料很重要，有专人详细的核对你的资料，不能露了马脚的哟。生产会议记录，安全会议记录，三级教育记录，各种方案，各种交底——————工地忙得不得了，下雪都还在浇砼，谁有时间坐下来开会。所以，那一次次的会议，一个个不同的人的发言，————————都是在我的笔下很“真实”的冒出来的。不过，那时有一点是真实的，那就是签字。该谁签我就得让谁签。出了什么问题让他们自己担了去。我才不替别人担责任。这也是我的原则。现在做资料连签字也代了。我觉得这不妥。建筑行业的几大员，我都做过，我觉得各人有各人的责任。现在，让资料员一人担着，也担不起的。

小11

在做资料这个行业范围广，工资的跨度大，有时候要造假也是没有办法的，。说句实在的，你造假也要有那个本事不是，造假要造的像真的一样。现在建筑行业越来越规范，由于各大事故的发生，国家对于建筑资料这方面也越来越严格。你要是不会看图纸，不知道施工顺序，那么资料一样做不好的。就我而言，对于工地上的资料就是一道工序一份资料，资料与施工同步，至于签字，大家在工地上待过的都知道，工人或者施工人员每天都很忙很辛苦，甚至工人有不识字的，如何能签字呢？所以只有资料员代劳了。我并不反对外面的人说资料员是造假专业户，就像我也常常自嘲“要是工程出事，我牢底都得坐穿了”，有时应付检查，不得不做假资料。前几天我们的施工电梯的单位说是出差章子拿不出来，我急的没办法就用Word做个假章，然后彩打出来。所以说，每行都有每行的潜规则，大家都知道，只要不出事，就睁只眼闭只眼过去了，真也好假也罢，最后工程完工，资料进档，即使几年后工程出事别个也是看档案馆的资料。做好分内事就好了！

lghtxy

建筑业施工不需很高深的学问，就犹如现在的建造师一级或二级，只要能拿证就是项目经理，然而真正能拿证的还是才出来的学生，拿证最能行。那他们就能完全胜任项目经理一角吗？

bijinbiao168

我在以前冶建的时候，我们项目的资料是技术员和资料员一起做，毕竟资料员是个女生，她对现场的各个环节并不了解，在说一个女孩，去现场已经不容易了。我感觉说资料员是“造假工程师”的，是不体会其中的原因。把他们放到那个位置上他就清楚了。

914403649

一个好的资料员就等于一个技术负责人加创优副组长，我做了十年资料了，我感觉做资料最高境界就是做达到鲁班奖验收标准的资料（不是内容，而是资料格式及填写规范），至于内容，我不认为那个工程能达到鲁班奖要求的合格率及标准，如果你真实的填写数值，估计资料员不是下岗就是被人当成业余。资料员造假可以，但是要把握原则问题，不要为了那点工资，把个人的自由束缚了。

juan

   相对于外业施工，内业资料大多都是具有效力的“假资料”，出现这种情况，很大一部分责任归咎于相关单位监管不力。施工单位为了利益在施工环节少量，甚至少质。业主和监理单位也睁一只眼闭一只眼，但是作为工程最直接的体现。文字资料就必须符合国家规范要求，注定内业资料要与实际脱节，出现造假情况。因为资料是按照规范要求描述施工过程，所以只要规范怎么要求，你就怎么做资料就是了。

   在施工现场，资料员是必不可少的团队成员，但是他并不是项目效益的代表集群，待遇相对于其他人员，有一定的差距。但是作为项目部工作环境而言，内业资料工作环境是项目部比较好的。当然和白领是没法比。近几年，建筑行业的待都提升了，特别是资料员。作为一名资料员，如果你做到了这个工种，那就做好，拿人钱财替人消灾。如果你不想做资料员，换行就是了。不管你从事任何职位，碰到了就要做好。