结算审计中关于如何认定规费缴纳情况的讨论！

bijinbiao168 · 发表于 2014-6-23 20:43:21

众所周知，规费作为不可竞争费用，国家、地方都规定了相应的固定费率让投标人在报价中单独计取，这点都没有任何异议。但是，规费中所包含的住房公积金一般施工单位都不会交，这就产生了一个现象：规费中产生了利润。这就违背了规费作为不可竞争费得初衷。但是，作为企业管理费用，社会保障费和公积金无法具体在一个工程的单独测算，即无法像规费中的排污费、危险作业意外伤害保险、农民工工伤保险一样有特定的费率或公式可以计算，也就无法判断施工企业是否在规费中产生了多少利润，在结算审计时也无法扣除。
能否将规费中的社会保障费和住房公积金剔除，让施工单位作为企业管理费用的一部分考虑到综合单价中去，这是本人的一点看法，希望大家能够发表点看法。我这里指的是政府投资项目，因为我们在审计中确实也发现了这样的问题。
当然，我在这里也请大家给我明确一点，社会保障费和住房公积金是指公司总部人员产生的还是就是投标工程人员产生的，望高手解答！
不胜赐教！

bijinbiao168 · 发表于 2014-6-23 20:43:21

我的理解如下;
1、“能否将规费中的社会保障费和住房公积金剔除，让施工单位作为企业管理费用的一部分考虑到综合单价中去”不可以！认为社会保障费和住房公积金是强制性的。
2、“我在这里也请大家给我明确一点，社会保障费和住房公积金是指公司总部人员产生的还是就是投标工程人员产生的”
是投标单位在册职工均有的，其计算基数是（直接费 + 企业管理费 +利润 +其他项目费)。

LUOZC · 发表于 2014-6-23 20:43:21

让施工单位作为企业管理费用的一部分考虑到综合单价中去，那住房公积金一般施工单位更不会交了，
制度问题，没有强制施工单位要交住房公积金，也没有监督制度.
不要说住房公积金，现在我们单位"五金"单位只承担养劳保险部分，其他都自己交.五金是强制交的.

cwh0225 · 发表于 2014-6-23 20:43:21

谢谢啊

ssdlsy · 发表于 2014-6-23 20:43:21

审这么细致？

ssdlsy · 发表于 2014-6-23 20:43:21

国家规定的该给的还是要给的
但至于施工单位交不交那是一回事
就好像施工时都是要按规定来的但到底这里面有没有偷工减料我们无法控制
这是需要其他人的监督以及执行

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结算审计中关于如何认定规费缴纳情况的讨论！

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