关于木工、钢筋、瓦工的大小工搭配数量及分工？

menganql

干了几年工程，但对劳务班组的钢筋工、木工、瓦工的大小工各如何搭配及工作内容的区分确从没有仔细研究过。想请教各位：
1.比如3个瓦工大工搭一个小瓦工，大瓦工砌墙、切割，小瓦工拌砂浆，运砖等工作内容，不知是否正确。
2.工人讲钢筋工不分大小工，但是我们以前的工地确分的不知现在是否不分，以前打工钢筋绑扎、安装，小工搬运。但是比例不清楚。
3.木工，大工支模板、搭架子，小工运模板、整理拆除的扣件、钢管、模板。比例也不清楚。
是不是大小工按各工种进行比例来分，还是按照三大工种和混合小工来进行区分大小工，大小工搭配如何进行，请大家告知，谢谢。

moffei

其实这些搭腔配我认也是要看项目的特性、机械配套、工作面等有关系，如：
1、瓦工：一个大工在10楼砌筑，就机械配套齐全，一搅拌砂浆、一个拉砂浆、一个拉砖可能还是来不及；如是10个大工，不一定要30个小工。
2、钢筋工和木工都可以搭配小工，这样会降低人工费。
我认为如果是现场安排的工作的活要有灵活性、预见性、计划性去做事情：如瓦工的小工安排，可以提前晚上加班拉砖或砌块，早晨小工提前一点开始搅拌砂浆，这样白天小工只是提一下砂浆和补充一些材料。

suixin1976

对于劳务搭配的问题，没有具体的参数，应该具体工程具体对待，具体部位具体对待，总之一句话，以质量为主，以工程进度为主。比如：如果有一个工业厂房要砌筑12米高的墙体，如果有两个瓦工，你可能一个瓦工配备5个小工都满足不了一个瓦工的需求。一个瓦工每天砌筑烧结多孔砖1000块，如果你把小工配备得当，砖，砂浆都能供应足，他就能够完成1000块的砌筑任务。反之则完不成。总之，一切以完成工作量为目的，不要窝工，浪工。合理搭配人员，在施工中随时调整小工的配备，使技术工种合理，安全的完成工作任务。

zqs121

计件工资，按完成的工程量领取工资。需要领班认真考虑技工和小工的搭配。原则的节约人工，保证质量及进度。

babichina

根据我个人观念，瓦、钢筋工，木工的搭配比例为1：2：3，供参考。

zjldzhj

是框架结构的比例

pkhvcd

人员流动比较大的时候，这种搭配形式可能会在实际工作当中受阻。感觉是理想状态！

zdj8210

  有关劳务搭配的问题，也没有具体的可用参数，一般按不同的工程具体对待，总之，以质量为主，以工程进度为主。一个瓦工每天可砌筑烧结多孔砖800～1000多块，如果你把小工配备得当，砖，砂浆都能供应足，他就能够完成1200多块的砌筑任务。反之则完不成。一切以完成工作量为目的，不要窝工，浪工。合理搭配人员，在施工中随时调整小工的配备，使技术工种合理，安全的完成工作任务。