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这种情况的工地偷工现象怎么处理?

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发表于 2014-5-17 19:17:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
甲方和施工方一家人的,这种情况下,监理该怎么定位?才能既保护自己,又能做好工作
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发表于 2014-5-17 19:17:56 | 显示全部楼层
与双方都签好协议咯,最好双方都在场,三方一起开会讨论,这样共同决定需要达到什么目标,这样比较不好赖账吧;另外,这下子,沟通技巧很重要了
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发表于 2014-5-17 19:17:56 | 显示全部楼层
甲方和施工方一家人的,这种情况现在很多这种情况下甲方找监理往往不是从有利于本工程建设考虑,而是因为我国强制推行监理制度,不得不聘请监理。这时的监理处境非常尴尬。监理夹在施工、甲方之间非常难受。但是工作还是要做,这时沟通协调是非常重要的。一方面要按监理合同、施工合同办事履行监理义务;一方面要有一定的灵活性。有事三方商量,讨论决定。应充分发表自己的意见,但不能过分坚持自己的意见。要注意留有文字记录。会议纪要这种形式较好。会议纪要是由监理来做的,应把自己的意见巧妙地反映在会议纪要中。较重要的问题都应开会讨论,形成书面决定。这样监理起来就名正言顺,各方就无话可说了。
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发表于 2014-5-17 19:17:56 | 显示全部楼层
呵呵,睁只眼闭只眼吧,不要把自己套牢哦
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发表于 2014-5-17 19:17:56 | 显示全部楼层
中国国情了,上梁不正下梁歪!上头都不按规矩办事且要下面的人按规矩来做有可能吗?
抓大方小,八九不离十就可以了,出了问题公得好处的人来承担
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发表于 2014-5-17 19:17:57 | 显示全部楼层
与双方多沟通吧
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发表于 2014-5-17 19:17:57 | 显示全部楼层
与双方保持必要的沟通、理顺关系;小事可以做出适当的让步,但是,涉及到工程质量的时候必须坚持原则办事
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发表于 2014-5-17 19:17:57 | 显示全部楼层
只能告诉你,偷工减料属于违法违规的性质问题,严重这是一定要手打法律制裁的群君莫伸手,伸手必被捉。就算没出现问题,良心也会受到谴责的。
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发表于 2014-5-17 19:17:57 | 显示全部楼层
把偷工减料的事情与甲方、施工说,说明危害,希望改正,补工,明知危害而不说明是自已的责任
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发表于 2014-5-17 19:17:57 | 显示全部楼层
将情况及时汇报甲方,向施工方及时下达整改通知,直至停工,为了和谐,需征求一下甲方的意见,保存好充足的证据,切不可睁一只眼闭一只眼,责任很重要!
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