对62岁农民工猝死工地事件的问题和思考？

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 62岁农民工猝死工地，看了这则新闻以后非常幸酸，这个社会还有很多都没办法被兼顾到，其中也有自己身边熟知的人，受过各种各样的委屈，关于这个法律空白，我有一些思考，想知道大家的看法。
原文如下：
“我请假，想休息！”11月29日上午10时许，秦兆林找到工地班组长请假。哪知，这便是老秦留在世上的最后一句话。

当天，重庆市涪陵区李渡镇62岁的农民工秦兆林死在了巴南区龙州湾公租房建设工地上。老秦在这里仅工作了1个月零6天。

他是自上午请假7个多小时后被工友发现死在工地板房里的。到死，老秦仍然穿着满是泥土的工装，连紧握的拳头上，也沾满了泥土。死后，老秦的双眼没有闭合，嘴微张，一脸疲倦。

秦兆林死后，他女儿秦德勇在工地板房里找到一个小本本，上面是老秦掺杂着错别字记录下来的、一个多月以来自己的加班天数。记者数了一下，竟有22天。

62岁农民工死前

曾对女儿说“我好累！”

老秦是重庆市涪陵区李渡镇农泉村2组村民，今年62岁。10月23日，在亲戚的介绍下，老秦来到位于巴南区龙州湾云篆山的重庆建工城建集团公租房建设工地。在工地上，老秦的任务是做杂工，即用手推车，转运建筑材料。工地规定，每天上午7点上班到11点半，下午2点到5点。

女儿秦德勇说，父亲临死前三天，因为天气降温，她给爸爸打电话要他多穿些衣服，不要感冒。电话里，老秦告诉女儿，工地加班多，人觉得好累，想休息。

工地上工人悄悄告诉老秦的女儿，因为赶工期，这里加班是常事。

秦德勇把父亲生前的小本本给记者看，上面是老秦用带着错别字留下的加班记录。小本本上写着：“10月27日，家（加）班3，28日家（加）班2”等等。工人们解释，3是指3小时，2是指2小时。老秦文化低，写不了那么多字。记者看见，老秦在龙州湾工地的加班小本本上，整整记了4页纸。从10月27日一直记录到11月28日，老秦累计留下了22天加班记录。

“我爸爸平时很少生病，到龙州湾工地后，几乎天天加班，最终累倒了。死前他就对我说，这里太累了，有些扛不住了，想回家休息。我爸爸是活活累死的。”秦德勇告诉记者。

12月4日，记者在龙州湾老秦生前施工现场看到，作为会议室的板房里，一幅方块标语上写着：离工期完工还有26天。

老秦居住的板房非常简陋，上下铁床，垫絮很薄，里面脏乱不堪。从工棚出来便是厨房。

“听说厨房半夜三更也会生火做饭，炒菜什么的，你们晚上如何睡觉？”记者随意问正在吃饭的农民工。

农民工们一脸茫然地看着记者，不知道如何回答。最后有人说：“这里一直是这样，我们也没得办法。”

城建集团：

“没有强迫工人加班”

“死者与公司存在劳务关系，而非劳动关系。因为死者的岁数超过了法定工作年龄。”重庆建工城建集团负责人说。

重庆建工城建集团公租房一组班长潘波说，秦兆林是由重庆同庆劳务公司送来的农民工。因为老秦已经62岁了，按规定不能签订劳动用工合同，但可以工作。

11月29日下午5点30分，工友发现老秦已经不行了，上报到公司后，公司立即通知120急救车。15分钟后医生赶到时发现，老秦已经死亡。医生鉴定为心源性猝死。当时警方和区安监局工作人员也赶来了，排除了他杀和安全事故死亡的可能，潘波向记者介绍如上情况。

“按照相关规定，60岁以上的用工人员只能是雇佣关系，而不是劳动合同工。老秦做的是杂工，加班是有的，但不是经常，且从不强迫，随工人自愿。现在许多工人不愿加夜班，只愿意上白班。我们正与劳务公司商量，希望来的工人能多加班。”潘波说。

老秦生前的班组长程涛告诉记者，11月29日早上7点30分上班时，还见到他，没有发现什么异常。

“上午10点30分，老秦到我这里来请假，说是想休息。当时我笑着问，是不是要走亲戚？他没回答，只说想回去休息。”程涛说，老秦到他的组上班才三天，加班共2小时，至于在其它组是否有加班的情况，他不知道。

说到工人加班，潘波说，每个班组都有加班记录。

记者请求调看老秦的加班记录，被拒绝了。

记者发现，建工城建集团在老秦猝死事件上存在问题，集团公司对雇佣超过法定年龄的老年农民工身体健康状况关心不够。

城建集团负责人表示，问题确实如此，集团愿意妥善处理老秦后事。

12月10日，老秦的侄女告诉记者，城建集团赔偿后，老秦已经下葬了。公司的赔偿费由原先的10万元涨到23万元。

劳务公司：

“没给老秦建劳动资料”

同庆劳务公司公租房施工现场的工作人员陈柯告诉记者，由于当时工地缺人，老秦是他的亲戚叫来的，至今为止，他们还没有为老秦建立任何劳动资料，也没有与他签订劳务合同。“当时我曾提醒他的亲戚，把老秦的劳动资料补充上来，但后来工作一忙就忘了。”

陈柯说，工地加班，必须征得工人同意。一般来说，工地加班仅1小时，最多时也就2小时，下午下班后再加班的情况多一些。老秦上班一个多月，肯定没有22天加班，陈柯否认老秦生前留下的加班记录，认为那记录不真实。

记者要求查询老秦在劳务公司的加班记录，陈柯说，加班都是口头的，班组长记在心里，记者的要求再次遭到拒绝。

雇佣老年人，

王吉春说，60岁以下是劳动关系，60岁以上只能是劳务关系。如果是劳动关系，从工伤致残到死亡，《劳动法》都有明确的安抚规定。比如，60岁以下职工患病死亡，法律规定，单位必须一次性给予15个月的救济金等等。但如果是60岁以后与用人单位建立的是劳务关系，劳动法律则没有任何安抚规定。至今，国家的劳动法律政策中还没有出台劳务关系期间职工发生工伤、残疾和死亡的相关保障措施和办法，这一块还是空白。“劳动法律政策层面如此，执行部门操作起来就更难。”王吉春说：“客观现实是，目前迫切需要建立起一套对老年用工的劳动保护政策和规定！”

看了这则新闻，我问自己：

（1）：你加班自由吗？

（2）：你的工人你关注过他们的健康吗？

（3）:  你会为了钻这个空子（不用买社保）去雇佣高龄工人吗？

（4）：在政策还不能实现保障老年工的前提下，我们可以给他们的一些建议？

babichina

像这样的农民工全国不知道还存在多少，但我认为会有很多很多。没有文化的他们为了家庭为了减轻子女的负担不得不外出赚钱，辛苦了半辈子的他们此时此刻应该享受的是颐养天年，但是社会的现实又逼迫他们不能停止赚钱、因为他们是男人，是这个家的顶梁柱，是这个家的主要经济来源。所以他们的人生不得不以悲哀来定论。希望伟大的祖国可以给他们多一点的温暖，让这样的事情尽量不要再次发生。

babichina

图片上是一位在江苏启动开发区工地工的老木工，万恶的户籍制度，逼得农村老人不得不外出打工挣活命钱。

babichina

楼上的例子很好，建议各位把身边类似的事情贴上来给大家看看！

luopeizhong

楼主的内容看的让我心痛。
不想说太多的话，总是一些现象的存在

luopeizhong

谢谢你这么用心问题。
楼主体谅社会弱势群体的心理非常能够理解，谁家里面没有几个老头，小孩，都希望他们不要受到伤害呢。
但是光靠法律去维护的社会是薄弱的，如果每个人都自律，选择扔掉小聪明，培养大智慧。我相信，这样的空子也不会存在了。
多关心自己的亲人，不要让他们受苦，辛苦的事情都年轻人来扛。当我们自己学会关心以后，你也就习惯去体谅自己的工人，就不会有这样的事情发生。

建议咱们讨论这个话题的时候可以往积级的方面去想，每一个鲜血淋漓的背后都有一面自省的镜子，如果今天我选择脚踏实地的去做这项工程，今后的房屋想倒都难，伤害的是谁你永远不知道，甚至就是身边你爱的人。

luopeizhong

看了这样的新闻，我觉得学校在给我们教专业知识的时候，还需要为我们补充法律知识；另外，国家应该帮助这样的老弱群体，不单单是法律有才这么干！

luopeizhong

该木工67岁是四川籍，单身汉。

穆子

有点感触

穆子

还是国家的养老制度有漏洞，国家啥时候才能好呢？