固定单价合同是否可以要求人工工资补差？

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固定单价合同，在政府出台对人工定额进行调整的文件后，施工方是否可以向甲方要求进行人工工资补差么？
我施工单位和甲方就这个问题吵得纷纷扬扬，请问我们施工方可以要求人工补差吗？请大家说说自己的看法及遇到类似问题的解决方法，谢谢了！！

zzh715

一般固定单价合同适用于短期工程

开工快 施工快 完工也快！

价格不上涨就做完了，

主要风险在于工程量的核算和对量～

以及变更和签证所涉及的工程量的问题

zzh715

我认为不应该调，因为固定综合单价在组价过程中，投标单位已经综合考虑人工费材料费等涨价因素，对于人工单价，招标文件没有给予定量，由投标单位自己取定。所以在结算过程中，不予调整。

但如果招标文件约定了综合单价人工费的取定量，那么在结算中应该按照政府发的调整文件给予调整。

我认为不应该调，因为固定综合单价在组价过程中，投标单位已经综合考虑人工费材料费等涨价因素，对于人工单价，招标文件没有给予定量，由投标单位自己取定。所以在结算过程中，不予调整。

但如果招标文件约定了综合单价人工费的取定量，那么在结算中应该按照政府发的调整文件给予调整。

我认为不应该调，因为固定综合单价在组价过程中，投标单位已经综合考虑人工费材料费等涨价因素，对于人工单价，招标文件没有给予定量，由投标单位自己取定。所以在结算过程中，不予调整。

但如果招标文件约定了综合单价人工费的取定量，那么在结算中应该按照政府发的调整文件给予调整。

我认为不应该调，因为固定综合单价在组价过程中，投标单位已经综合考虑人工费材料费等涨价因素，对于人工单价，招标文件没有给予定量，由投标单位自己取定。所以在结算过程中，不予调整。

但如果招标文件约定了综合单价人工费的取定量，那么在结算中应该按照政府发的调整文件给予调整。

我认为不应该调，因为固定综合单价在组价过程中，投标单位已经综合考虑人工费材料费等涨价因素，对于人工单价，招标文件没有给予定量，由投标单位自己取定。所以在结算过程中，不予调整。

但如果招标文件约定了综合单价人工费的取定量，那么在结算中应该按照政府发的调整文件给予调整。

我认为不应该调，因为固定综合单价在组价过程中，投标单位已经综合考虑人工费材料费等涨价因素，对于人工单价，招标文件没有给予定量，由投标单位自己取定。所以在结算过程中，不予调整。

但如果招标文件约定了综合单价人工费的取定量，那么在结算中应该按照政府发的调整文件给予调整。

我认为不应该调，因为固定综合单价在组价过程中，投标单位已经综合考虑人工费材料费等涨价因素，对于人工单价，招标文件没有给予定量，由投标单位自己取定。所以在结算过程中，不予调整。

但如果招标文件约定了综合单价人工费的取定量，那么在结算中应该按照政府发的调整文件给予调整。

我认为不应该调，因为固定综合单价在组价过程中，投标单位已经综合考虑人工费材料费等涨价因素，对于人工单价，招标文件没有给予定量，由投标单位自己取定。所以在结算过程中，不予调整。

但如果招标文件约定了综合单价人工费的取定量，那么在结算中应该按照政府发的调整文件给予调整。

我认为不应该调，因为固定综合单价在组价过程中，投标单位已经综合考虑人工费材料费等涨价因素，对于人工单价，招标文件没有给予定量，由投标单位自己取定。所以在结算过程中，不予调整。

但如果招标文件约定了综合单价人工费的取定量，那么在结算中应该按照政府发的调整文件给予调整。

《浙江省人民政府关于严格规范国有投资工程建设项目招标投标活动的意见》（浙政发〔2009〕22号）第十九条规定：“工程建设合同工期超过1年的应采用可调价差的固定单价合同，由发、承包双方合理分担人工、主要材料、机械等市场价格风险，并在招标文件或合同中明确风险、范围（幅度）及价差调整的方法。项目业主在履行合同时按照合同约定的价格和方式支付工程款。”

我觉得这个规定，是有一定道理的。

zzh715

人工工资是否补差，主要是看合同中是怎么规定的。合同条款若规定可以进行政策性调整时，政府出台了对人工定额进行调整的文件后，是可以找业主补差的。合同条款若规定在任何情况下不对人工工资进行调差，那就不能补差了。

tangbao

我认为可以调整，因为人工固定单价合同如同清单报价后签订的合同，我们国家在2008年材料大幅度增长的情况下，出台了钢材调整的通知，我们企业在年底结算时，根据国家出台的文件都进行了相应的调整，人工单价也如此，既然国家出台了文件，只要施工单位符合文件里的条条框框，建设单位应该可以根据文件进行适当调整，若不调整的话，施工单位吃大亏，人工工资发不了，民工到劳动局去起诉的话，施工单位吃不了兜着走，建设单位也不会有什么好的影响，毕竟现在国家对民工工资还是相当支持的，所以应该调整人工单价。

tangbao

依据工程量清单计价规范GB50500-2008的规定，在政府出台对人工费调整的文件后，是可以对固定单价进行调整的。这是清单计价规范说的。

个人认为，这个是不应该调整的，因为既然是固定单价，那单价内包含的人、机、料除非合同有约定可以调整外，一概不能调整，所以合同有约定什么情况下调整，那就调整单价，约定不能调，那就不能调整了。

tangbao

如果人工费上涨比较大，国家相关部门也出台了一些调整人工费的文件，我认为是可以调整的，如果没有国家文件的支持，合同又签订的固定总价，那么甲方不予调整也没有什么好的办法

tangbao

认为不应该调，因为固定综合单价在组价过程中，投标单位已经综合考虑人工费材料费等涨价因素，对于人工单价，招标文件没有给予定量，由投标单位自己取定。所以在结算过程中，不予调整。

但如果招标文件约定了综合单价人工费的取定量，那么在结算中应该按照政府发的调整文件给予调整。

ssdlsy

如果有政府文件，不论合同怎么签，都可以调整

ssdlsy

可以是可以，但要看情况。一般短期即1年之内或者2年之内的工程是不太会出现这种情况，工料机价差等这方面的问题是根据当年的市场变化来看是否需要调整的。因为一般没有特殊情况的话，机价差、人工差在短期内不会有太大的涨幅。但是如果工程的工期达到3年或者以上，而机价差方面产生了很大的调整，就可以向甲方申请调整。