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建筑管理人?

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发表于 2014-9-5 18:30:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
有关系,有资金,接项目不是问题。但没有一个好的项目管理人,没有一个团结、敬业、有责任的团队,还不如不做

的好。老板们说:工资是给打工的人,股份是给肩负责任的人,奖金是给有贡献的人。希望每一个员工都能拿到奖金。

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发表于 2014-9-5 18:31:00 | 显示全部楼层
团队很重要,但要做大做强,要靠文化,企业文化传承。
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发表于 2014-9-5 18:31:00 | 显示全部楼层
工程项目牵涉到方方面面的事情很多,需要懂施工管理的人员,那样老板就赚大钱咯。。。。
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发表于 2014-9-5 18:31:00 | 显示全部楼层
一个团结、敬业、有责任的团队,
很少见
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发表于 2014-9-5 18:31:01 | 显示全部楼层
楼主说的有道理,事实就是这样的
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发表于 2014-9-5 18:31:01 | 显示全部楼层
支持上述说法
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发表于 2014-9-5 18:31:02 | 显示全部楼层
楼主说的太对了~~~!!!
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发表于 2014-9-5 18:31:02 | 显示全部楼层
现在太多的都是以利益为重,所谓的团队建立在经济基础上,动不动就会随意变动
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发表于 2014-9-5 18:31:03 | 显示全部楼层
一切都要看经济利益,创业时可能看似很好的团队,一旦运行差不多时,老板就要算计了,最终能坚持下来的创业团队也就土崩瓦解了
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