遇到这样的甲方怎么办？

gzzysmh

不管哪级别监理;做到严格控制；激情服务。现在的监理：不光对业主服务，还要服务于施工单位。几家单位都是要确保工程顺利完工，保质、保安。以前监理与施工单位是对立的，这样工程工作很难开展。现在所说服务施工单位：不是说与之同流，但监理原则一定守牢。以前说监理是施工行业最低等的，但我不认为。为了公司发展，为个人前途。只要通过自己努力，监理行业会被人认可的，只要立场坚定，不但要赢得业主还要赢得施工方的认可。

gzzysmh

项目经理是项目团队的核心，很多事情只要知道就可以了，若论某一个专业规范，项目经理不如技术总工，技术总工不如专业工长，项目经理不需要回答某些问题，如果别人一定要问，你下面的人应该主动回答，团队精神至关重要，要知道一个项目不是项目经理一个人干出来的，不要什么事情都亲力亲为，这样你的工作轻松，下面的人觉得被你重视，大家团结一至，甲方是拼不赢你的

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另外

你必须严格要求你的下属，保证工程质量，熟悉规范并且严格执行规范。

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1、作为一级建造师常规的规范知识还是要知道的；
2、业主喜欢讲就让他讲，有则改之、无则加勉；
3、同业主搞好关系是体现建造师的协调能力。

huangjin00751

我想这位甲方的前辈事后应挺后悔的，小不忍则乱大谋。窝囊气还是要受地，俗话说：受出来才是人。祝你前途无量！！!

huangjin00751

工作中当然是以和为贵，甲乙双方是平等合作的关系，工作中确实有错误，甲方可以批评，但侮辱人格的坚决不行。作为建设单位领导说话如此没有水平，素质也太低了。忍解决不了问题，可以考虑找公司上层领导相互沟通协调一下。

huangjin00751

想麻烦少一点，出点血是必须的。

py555

其实你不要对甲方太客气，有道理就说，我估计甲方认为你太书生气了，不高兴，半真半假的说他两句。私下里多交流，记住，你们是合同关系，原则问题上不要让步，每个人都有不足的。都是在工作学习吗

py555

我觉得先把自己定位好！如果这份工作对你意义很大，你可以忍受一下。忍一时风平浪静，退一步海阔天空。如果实在过分的伤及自尊的话，可以撕破，没必要低声下气。毕竟是建造师，出来还怕找不到工作！关键是自己要权衡好！

py555

坚持原则，同时和对方多沟通，必要时采用潜规则。