建筑工作的特性

wpip · 发表于 2014-5-17 20:53:13

像老农民一样背朝黄土面朝天

wpip · 发表于 2014-5-17 20:53:13

经常性地组织项目管理人员进行管理制度、工作流转程序、法律法规等知识的学习，采取管理任务目标跟踪的措施，也就是将各部门的管理任务进行质量、完成时间、工作联运和协调动作等方面作为任务去下达，这样工作业绩的考核就可以问责到每一个人，及时对部门工作进行客观和全面的评价，引导大家朝着目标完成的方向努力。

xiaoxiaokedou · 发表于 2014-5-17 20:53:13

                                    建筑工作的特性；野外作业，没有什么规律性，特别是现在的施工队伍，占90%的人员都是农民工，松散型，项目法施工更是这样，松散型。对施工单位来说管理的难度大，使用工人和管理人员都是双向选择，所以施工企业要注重管理人员和技术工人的教育培养和提高他们的待遇，要充分的调动他们的积极性。要叫他服从你，听命于你，你就得为他们着想。并且在工作作风上你得做以表帅。技术上和施工管理方面你得向他们学习。                                  

xiaoxiaokedou · 发表于 2014-5-17 20:53:13

楼主yzq1984的回复
引用：14楼 HLY329810403
建筑工作的特性；野外作业，没有什么规律性，特别是现在的施工队伍，占90%的人员都是农民工，松散型，项目法施工更是这样，松散型。对施工单位来说管理的难度大，使用工人和管理人员都是双向选择，所以施工企业要注重管理人员和技术工人的教育培养和提高他们的待遇，要充分的调动他们的积极性。要叫他服从你，听命于你，你就得为他们着想。其实我们都知道这些，但作为老板他们是用最少钱做最大效益的工作，所以我们管理人员的工作较难啊

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