劳务分包承接工程需要提供给总包什么资料

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我是总包方，现在将工程劳务发包给具有相应资质的劳务公司，他现在提供给我他的三证资料。
请问他还需要提供给我一个完整的项目部所需要的人员证书和其他资料么？

比如
建造师证，B证；
安全员证；
施工员证；
资料员证；
质量员证；

ssssdfass

无论是包清工，还是大包（当然这个是违法的）
1、首先这个劳务公司必须有劳务分包资质------这是最重要
2、再者，特殊工人上岗证，这也是必须的，是目前各政府部门检查的重点！！
3、还有，如果你们的合同约定他们必须提供相关技术质量人员，就需要这些劳务公司的技术质量人员提供他们的上岗证，例如：质量员、资料员、测量、试验等等，但这些都是在合同中约定的。如果合同没有约定，而总包方要求人家提供，劳务公司也有义务提供这些。

除了上述这些，其它的均可商量，没有绝对的规定！
回答完毕

ssssdfass

建造师证，B证；
安全员证；
施工员证；
资料员证；
质量员证；

ssssdfass

既然你方式总包方，你应该具有劳务分包的一切人员和资料的资格。所以不用劳务分包方提供。除非你是一个皮包公司。

kangyao

楼主szy1987626的回复
引用：4楼 xiangmujianyi
既然你方式总包方，你应该具有劳务分包的一切人员和资料的资格。所以不用劳务分包方提供。除非你是一个皮包公司。 是否有相关的法律或规范规定劳务分包的性质呢，如果他是属于专业分包的性质，理应提供给我必要的人员资质材料吧

kangyao

说了半天，你分包的是哪些内容啊？是清包主体？还是连装修一起的大清包？还是只是单项工程的清包？如果是前两者，可以要求分包提供人员证件，后者则不必，项目部应该总包成立，分包只是设必要的管理人员。

kangyao

除了项目上的人员证书，你还需要劳务分包注册证，税务证明......反正就是能证明她公司主体存在的证明材料，文件

jlspfsb

同意七楼八楼观点：我认为还要有《不拖欠农民工工资承诺书》、《安全技术交底书》、，《劳务人员劳务合同》、《质量保证书》等。

jlspfsb

人员的证书要与现场实际人员相符才行。
光提供一些假的（人证不符）证件，出了问题，还是要追究责任的。
根据相关规定，劳务分包单位也必须具有相应的资质。

jlspfsb

压证上岗还是必须的~