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关于监理事业边缘发展的前景

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发表于 2014-5-17 21:00:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
面临现在的市场经济的日益明显化,对于现在监理的工资待遇,我们应如何达到预期的经济效益?
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发表于 2014-5-17 21:00:58 | 显示全部楼层
这是国家管理政策变化的结果,对监理的要求越来越严厉,说到底是国家在对监理行业的管理存在偏差,造成监理责任大,实际权力小,很多建设单位并不去重视,因而,要改变监理待遇的现状,决不是一朝一夕的事
目前监理经济效益上只能是要求一人多能,一职多用!
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发表于 2014-5-17 21:00:58 | 显示全部楼层
目前的监理总体服务质量上不去,取费就上不去,取费上不去,待遇就上不去,待遇上不去整体队伍的素质就上不去,也就没法把服务质量提上去,如此就形成了一个怪圈,有时干国家投资的工程,监理除能控制一点质量外其它什么也控制不了,起不到监理的作用,干个人的工程,监理费给的一般很少,控制的越多成本越高,就没利润甚至赔钱,光靠制定几条例是没用的
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发表于 2014-5-17 21:00:58 | 显示全部楼层
支持一楼年轻人应该,从分利用环境,向老的前辈学习,专业化,中国监理期望有待,只是时间的问题。
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发表于 2014-5-17 21:00:58 | 显示全部楼层
这需要考虑政府政策、公司内部制度、和个人能力水平等条件
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发表于 2014-5-17 21:00:58 | 显示全部楼层
无论待遇如何,必须按监理规范进行控制施工
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发表于 2014-5-17 21:00:58 | 显示全部楼层
政策规范上靠的是国家监理的具体要求负责人,根据个人水准,利用现有的资源充分发挥自己的监理才能,做到全面发展但是现实中还是有潜规则的,要变通
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发表于 2016-11-4 19:47:00 | 显示全部楼层
厉害!强~~~~没的说了!












{niubi}
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发表于 2016-11-12 13:44:22 | 显示全部楼层
弥漫之夜,恶魔,印度神油,听话水, 失忆水, 梵林伽,烟,等各种男士用品,一手货源批发零售,量决定价格,联系微信:xc2013qq
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发表于 2017-5-28 23:10:58 | 显示全部楼层
真正围观中...-_-












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