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劳保在标前评审中是否扣除?

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发表于 2014-5-17 21:11:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳保在结算时应该扣除
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发表于 2014-5-17 21:11:25 | 显示全部楼层
不知楼主在哪个省,我只能按四川现有规定回答:
一.按照原定额计价方式,有一项费用为劳动保险费,但现在投标已不采用定额了;
二.按现行及本省的投标规定,总报价应扣除安全文明施工费和规费后作为评标价,其中,规费内就包含各类保险费(即内容大致对应于原2000定额内的劳动保险费);
三.以上是我个人的理解,不知是否对你有帮助.
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发表于 2014-5-17 21:11:25 | 显示全部楼层
劳保这一项不会扣除的,因为这是根据国家有关法律法规强制执行的一项费用,任何工程都应该计取的,具体多少要结合当地现行的取费文件来定
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发表于 2014-5-17 21:11:25 | 显示全部楼层
劳保在标前评审中不扣除
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发表于 2014-5-17 21:11:25 | 显示全部楼层
不扣除的
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发表于 2014-5-17 21:11:25 | 显示全部楼层
劳保在不同的地区规定不同,有的包含在工程造价中,有的不包含在工程造价中,根据当地规定执行
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发表于 2014-5-17 21:11:25 | 显示全部楼层
再补充一条:规费一般在投标报价时按上限费率或给定金额报,结算时按企业持有规费证费率计取.(四川是这样规定的)
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发表于 2014-5-17 21:11:26 | 显示全部楼层
劳保在不同的地区规定不同,有的包含在工程造价中,有的不包含在工程造价中,根据当地招标文件规定执行
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发表于 2014-5-17 21:11:26 | 显示全部楼层
回4楼的
你的意思就是说在评标的时候要扣除 安全文明施工费和规费,并且都是按照上限费率计算的
结算的时候按发生多少计取
????????
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发表于 2014-5-17 21:11:26 | 显示全部楼层
一般来说不扣除的,看看你自己所在地区的详细相关规定吧
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