园林专业毕业生找工作有何技巧？

又快到一年中毕业生的实习高峰，毕业生如何找到自己满意的工作欢迎毕业生在此提问··
非常支持在职人员跟 正准备毕业的 师弟师妹们一些建议！··您的一点建议，也许会使得他们少走很多弯路！
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园林找工作，建议刚出来的学生还是去小公司多待待，小公司学的多，各个方面都能接触到，大公司分工细，发展潜力大，园林方面的公司注重学历的少，都是看能力和工作经验，个人感觉，刚出来，还是找个公司实习 有好的师傅带，成长的很快的，软件一定要熟。

多去各大高校的招聘会走走，为自己筹谋更多机会。在面试的时候显示出自己是一个积极主动、能动性墙、求知欲高的学生，而且站在企业的角度想想企业需要怎样的人才、喜欢怎样的人，这样你就可以对号入座，以这个为基点，武装自己的简历，提高自己的录取率。

情不自禁

1  园林找工作 建议刚出来的学生还是去小公司多待待 小公司学的多 各个方面都能接触到 大公司分工细 发展潜力大 园林方面的公司注重学历的少 都是看能力和工作经验 个人感觉 刚出来 还是找个公司实习 有好的师傅带 成长的很快的，软件一定要熟。设计三大软件一定要会用，不一定说非常熟练的运用，但你总得会用。现在的园林公司大部分都是用电脑，不可能全部手绘。而且公司招应届毕业生，不是说你会做施工图、会做方案，而是你软件熟，可以打打下手。
2  找工作之前 先对自己所掌握的能力有一个系统的归纳 当在面试时能比较简洁流畅的叙述自己所掌握的能力和能对公司创造的利益 把自己在校期间的好的作品整理为册 在面试时有加分 最好在利用毕业之前的空闲期 去小公司实习一段时间，面试的时候态度要诚恳。我想没有哪个公司的领导会想用一个很浮的人吧。简历里多写与自己专业相关的实习经历。一般应聘都是先看简历，写其他无关的东西，反而会给人不好的印象。面试的时候，回答的问题要具体。而且不要说自己会做方案，会画施工图，刚毕业的大学生啥经验都没，咋可能会这些。当然，实习许久的另算。不要谈待遇，也不要去问，除非面试官问你。如果面试的人问你的话，最简单最真实的答案就是说当地普通收入吧。
女生一般适合做预算、设计类的工作，不过也有在工地上做的特别好的，我就见过几个。当然，也可以考虑进房地产公司，这样也许会轻松些。
3  冲刺的话要看你的发展方向 毕竟刚毕业自己也没有一个特定的目标 毕竟不知道那一样自己喜欢干 那一样不喜欢 这时候比较重要的应该是掌握实际操作能力和提高一些软件的熟练度
4  个人感觉先施工后设计比较好 设计的话有施工的底子 设计的东西才不会脱离实际 这个要看个人发展方向了 还有个人机遇了  也有不去工地就能把设计做的很好的人在
5  女生的话 像方案设计 预算 资料 标书以这一类  下工地的话比较苦   设计也长加班 不过不会像工地 风吹日晒的
6  目前没有专门针对的证 考证一般都是土建方面的证 像建造师 造价员 注册造价师一类的  像我们在校期间 在学校考过一个景观设计师的证  出来之后 感觉完全没用 没人看这证

情不自禁

设计三大软件一定要会用，不一定说非常熟练的运用，但你总得会用。现在的园林公司大部分都是用电脑，不可能全部手绘。而且公司招应届毕业生，不是说你会做施工图、会做方案，而是你软件熟，可以打打下手。

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除了具备专业要求的能力，在找工作的时候，还得做好准备，想好面试官可能提的一些问题，该怎么处理

情不自禁

从各个方面来装扮自己，第一就是简历，多投简历，好让公司发现你，第二就是专业知识要扎实，第三就是多学习面试技巧。让你在面试过程中脱颖而出。

情不自禁

去大一点的公司比较好，接触的案子比较大，学到的也更多，见识也会越广。

bijinbiao168

虽然我还没毕业，但是我感觉学景观的毕业生还是要会熟练操作软件，因为一开始进公司都只是打下手的。还有就是在校期间要准备些做得比较好的作品集，这样面试成功的几率会大好多，因为现在公司应该都比较看中实力。