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如何做好预算主管

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发表于 2014-6-21 11:00:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
上星期主管离职了,跟总经理推荐了我接手,我在这边才来三个多月,设计部里都是老员工,感觉压力很大,不知道以后该怎么办

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发表于 2014-6-21 11:00:34 | 显示全部楼层
我觉得这个不是问题
只要将工作做好了,大家会认可你的
跟同事之间要出好关系
主要的还是工作要做到位,这样大家会更加的认可你
我们看好你,呵呵,加油吧

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发表于 2014-6-21 11:00:34 | 显示全部楼层
跟我一起从原单位跳槽过来的同事交了离职申请,去年毕业,分到了一家公司,是缘分,现在这样,挺遗憾的

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发表于 2014-6-21 11:00:34 | 显示全部楼层
以下是引用zl10314205在2008-9-1 8:43:00的发言:上星期主管离职了,跟总经理推荐了我接手,我在这边才来三个多月,设计部...你只需要调高业务能力,不断学习,工作、生活严格要求自己,多帮助别人,你的下属会适应的,你也一样,总不能等老员工都走了才有升职的机会吧!珍惜机会就行了!

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发表于 2014-6-21 11:00:34 | 显示全部楼层
按照经理的总提要求做

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