关于清单计价人工费调整的问题（江苏）

wangjq0624

现在遇到个模棱两可的问题，在08年江苏造价总站下发人工工资调整的文，由37涨到44，在结算时就有个问题；

1、政策性调价是否还需要考虑投标时的让利幅度，按内插的方法计算。

2、单价调整后是否进入综合单价计取管理费和利润？如果进了则改变原已标价，审计那通不过，不进入综合单价，调差是作为独立费设置，还是否需计取规费和税金？谢谢。

wangjq0624

1.人工调整时，投标报价或签订施工合同时人工工资单价有让利的工程，在执行新工资标准时，应同比让利。

2.人工调整部份应按投标时的口径计取管理费和计划利润，并相应计取规费及税金。

suixin1976

人工费调整依据工程造价信息价格文件：一般是不允许计取管理费和利润的，只能计取规费和税金。

suixin1976

以下是引用片段：

以下是引用anzh在2010-11-13 11:23:00的发言：

人工费调整依据工程造价信息价格文件：一般是不允许计取管理费和利润的，只能计取规费和税金。

请认真去看一下相关规定，以纠正你的错误观点。

suixin1976

以下是引用片段：

以下是引用93342158在2010-11-12 21:38:00的发言：

现在遇到个模棱两可的问题，在08年江苏造价总站下发人工工资调整的文，由37涨到44，在结算时就有个问题；

1、政策性调价是否还需要考虑投标时的让利幅度，按内插的方法计算。

2、单价调整后是否进入综合单价计取管理费和利润？如果进了则改变原已标价，审计那通不过，不进入综合单价，调差是作为独立费设置，还是否需计取规费和税金？谢谢。

各个地方的规定不一样，应该根据建委或造价处的规定调整。

一般分为几种情况：1、发布人工费价格前签订的合同不调整，否则调整

2、政策性调整，人工费调整

3、人工费调高后在河北是只记取差价，而在北京就要参与取费

  因为各个地方发布的人工费价格含的内容不一样，应该以当地的造价处发文为准