公路养护人才的培养

yeusamo

我们公路养护行业对人才的培养应从以下两方面进行：1.路的结构设计和材质的应用以及怎样保养维护。2.机械设备的构造原理和使用方法以及保养修理维护等。我们为什么要从这两方面进行呢？因为我们养护公路就要清楚的知道公路的构造以及材质的应用并懂得怎样去维护，修复等等。我们要养护公路就离不开养护设备，如何正确使用和保养这些设备都是我们应该具备的。

我们现在养护行业是怎样的状况呢？都是外行。都是靠关系进入，靠关系升迁。管理者不懂或具有一点无关的文凭，因为他们不需要懂，他们主要是要搞好与上级的关系，自己发财，领导发财。一般的养护人员，也没有或不需要具备太多的能力，因为你只是干活的机器，你能力再大也没有用。这样的行业有能力的人发挥不出来，没有能力的人掌控着时局，大量的消耗着我们的资源于事无补，路没有养好，设备也都没有好的。

我们行业应该怎样培养人才：不要系统的培训，要从现有的路况，设备开始培训，要让所有的人都了解自己所养的路是一个什么样的技术状况，怎样保养和维护，自己所使用的设备是什么样的构造原理，怎样保养维护，从点到面，从自己熟悉的到自己不熟悉的，扩大知识范围。不要一讲就系统的进行，课讲了不少，对个人的工作并没有起色。我们实行的初，中，高，级工培训，考试纯属他妈的没有任何意义，考试过于否纯属运气和关系，与工作没有任何干系。浪费资源，浪费时间。

我们行业应该怎样选拔人才：以实际能力和工作成绩为准，发扬民主，确立纲领性的主题，即你能对该行业或事业带来大的发展（跟同行相比为准）。千里马常有，而伯乐不常有。我们缺少的不是千里马，而是伯乐式的制度。
关键词： 公路公路养护养护机械养护管理