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分包工长不听总包工长话怎么处理?

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发表于 2014-9-5 15:03:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
新人工长,我不清楚那什么样的态度去和分包打交道。

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发表于 2014-9-5 15:03:27 | 显示全部楼层
从合同关系是分包要服从总包的管理。但现场的情况是分包都听他们老板的。
总包工长可以向项目经理反映,在和他们老板沟通一下。
总包和分包对分包工程都是有连带责任的。要把关系搞好点。
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发表于 2014-9-5 15:03:27 | 显示全部楼层
先召集分包工长开会,在会上宣布一些管理制度,比如定期例会的制度,比如奖惩制度,目的要让他们知道你,在私底下的时候,尽量用平等的身份跟他们接触,不要觉得自己很了不起的样子,对于私下奉承你,实际不认识你不听话的,不按要求去工作的,下周开会的时候,先点名批评,情节严重的,当众罚款。
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发表于 2014-9-5 15:03:28 | 显示全部楼层
自然而然的
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发表于 2014-9-5 15:03:28 | 显示全部楼层
硬气一点!还分不清大小头。

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发表于 2014-9-5 15:03:28 | 显示全部楼层
看分包的在那拿钱了呵呵
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发表于 2014-9-5 15:03:29 | 显示全部楼层
看看分包合同,按合同的约定处理
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发表于 2014-9-5 15:03:29 | 显示全部楼层
这得看是在什么环境下、有一些怎样地附属环境因素,因为汉语博大精深。原则:拿住对方的“三寸”
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发表于 2014-9-5 15:03:30 | 显示全部楼层
建议楼主先想方法弄清楚分包单位和甲方的关系,有些是甲方某些领导的亲戚,这种有关系的人罩着一般不好办。还是做好自己,遇到问题可以抓大放小,原则问题不能放过。
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发表于 2014-9-5 15:03:30 | 显示全部楼层
那还得了呀,另找一家分包的呗
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